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提高求职成功率(技巧)
作者: 时间:2015/3/6 阅读:1928次

网上找工作,可谓是方便快捷。打开电脑或者手机,想找什么类型的公司,想做什么职业,期望多少收入,选出、确定、检索……适合你的求职信息即在你面前展现。这时,把你的简历和求职信通过E-mail发过去,即可静候回音。但是网络求职“广种薄收,命中率低”,同样让不少求职者们头疼。网络信息瀚海如烟,即使是十分突出的人才,也未必能够引起用人单位的充分重视。


涪陵人才网总结助你轻松找到好工作 要点:

1、成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主,突出你的技能和成绩,运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。

2、能力。对各方面能力加以归纳和汇总,用词应简单明确,以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。

3、工作经历。应当包括你所有的工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要。

4、技能。列出所有与求职有关的技能。

5、嘉奖。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明,突出此嘉奖与你所求职务的相关性。

6、职业生涯。着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。


友情提醒:各位求职朋友,请慎重对待自己的求职简历,一份完整的简历,让好工作找到你.

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