首页 > 销售类 > 销售代表 > 交通银行信用卡客户经理
更新:2017-09-28
  • ¥8K-10K元/月
  • 五险公积金带薪年假免费培训有提成
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 其他乡镇(重庆市渝中区两路口重庆村1号6楼)
  • 招聘5人
  • 1582*****96查看(联系时请说是在涪陵人才网 FLrcw.Com上看到的)

    联系人:陈主任

职位动态
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  • 2017-09-23

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
一、 客户经理职位描述:
1、 向符合交通银行信用卡发行标准的人群办理交通银行信用卡。
2、 及时完成客户的咨询和答疑工作。
二、 岗位入职条件:
1、 文化程度:大学专科及以上学历(含统招、自考、成教、网教、电大、函授等国民教育系列学历,学信网查询状态为毕业),专业不限。
2、 年龄:年龄21岁至35岁。
3、 工作经验:各类社会工作累计半年及以上(含实习)工作经验,有良好的沟通表达能力,有良好的自我管理能力。
三、 薪资:
1、 公司根据市场数据及业务需要制定并及时调整各城市的月薪标准;为员工提供贴心的车贴和餐贴;鼓励员工挑战高薪,上不封顶。
2、 薪资组成:无责底薪(3500元/月)+绩效+月度奖金+综合营销奖金+长期激励奖金=8000元/月至20000元/月以上。
四、福利:
1、严格按照中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》等国家规定为员工缴纳五险一金,按上限缴纳,同时按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险,给员工更多人身保障。
2、每两年为员工安排体检,关爱员工身体健康。
3、为员工提供统一的制服,专业着装。包括西服、衬衣、领带、丝巾(女)、马甲、茄克、冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣、T恤衫、丝袜(女)、蝴蝶结(女)等。
4、为员工提供子女托费报销,更多地关爱员工。
5、工作休闲两不误鼓励金:鼓励员工寻求工作与生活的平衡,根据司龄提供1000元至5000元的休闲金。
6、边学习边发展鼓励金:在职期间专升本奖励10000元人民币,根据司龄提供1000元至5000元学习金。
7、带薪病假:根据司龄享有2-10天带薪病假,优于国家规定。
8、带薪年假:根据司龄享有5-20天带薪年假,优于国家规定。
9、带薪法定假:带薪享受产假、婚假、陪产假、丧假、法定假。
10、人文关怀:为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务,辅助员工发展;员工生育、住院等慰问。
11、节日礼品:向每位员工致以节日的礼品或礼金慰问,比如生日、春节、端午、子女六一节礼品、中秋、国庆等节日。
12、每年7至9月员工享受高温补贴和清凉饮料费补贴同时发放清凉降暑用品、冬季发放冬季慰问品。
13、丰富多彩的党、工、团活动,以及其它各种有组织的团队活动,比如年度盛典、周末影院、运动会、郊游、歌唱比赛等。
14、困难员工补助金:每年向家庭困难的员工发放补助金。
五、职业收获:
1、从事信用卡销售工作将为你构建广泛的人脉资源,为人生的发展提供人际关系基础。
2、熟悉社会各行各业的经营管理模式与状况,实时了解社会经济发展动态与趋势。
3、科学、规范、专业的管理和培训,让你丰富各种技能。
4、公平公正的竞争机制、良好的发展空间可以让自己从一般销售岗位走上管理岗位。
5、丰厚的薪资福利待遇让你的职业充满幸福感。
6、边工作边休闲的工作模式让你的生活阅历快速增长。
六、职业发展:
针对处于不同职业发展阶段的员工,量身定制培养计划,通过全方位、多角度的培养方式助力员工在职业发展各阶段的能力提升,搭建科学化、系统化的成长发展平台。
七、面试地址:重庆市渝中区两路口重庆村1号大厦6楼交通银行太平洋信用卡中心(轻轨1号/3号线两路口站1号出口前行300米宋庆龄旧居旁/希尔顿旁)。
银行 上市公司 500~1000人 涪陵区
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